Avis de recherche: Gestionnaire de communauté et de contenus numériques

A propos de nous 

La Ligue de développement de hockey M18 AAA du Québec regroupe 300 des meilleurs joueurs de 15, 16 et 17 ans du Québec dans les 15 régions de la province. Elle offre aux joueurs un encadrement hors pair afin qu’ils puissent parfaire et peaufiner leurs habiletés, leurs capacités physiques, leurs aptitudes et leurs performances, tactiques et mentales. Grâce au programme sport-études, les joueurs peuvent sauter sur la patinoire tous les jours. La réussite scolaire est tout aussi importante que la réussite sur la glace ainsi que le développement humain.

Des joueurs comme Mario Lemieux, Vincent Damphousse, Martin Brodeur, Patrick Roy, Luc Robitaille, Kristopher Letang, Martin St-Louis, Alexis Lafrenière et bien d’autres sont passés par la Ligue Midget AAA.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur Marketing et communications et du Directeur-général, le ou la Gestionnaire de communauté & contenu numérique est responsable de créer et gérer le contenu de l’ensemble des médias sociaux et du site web de l’entreprise. Il aura comme mandat principal de décliner la stratégie marketing à travers les différents médias numériques et de créer du contenu aligné avec les priorités.

Nous sommes à la recherche d’une personne créative, proactive et rigoureuse pour se joindre à l’équipe dynamique des communications marketing de la Ligue.

RESPONSABILITÉS

• Participer au développement de la stratégie des médias sociaux
• Créer du contenu original pour les médias sociaux (montage vidéo et photo, infographie)
• Assurer la gestion et l’animation quotidienne des communautés
• Assurer la promotion des matchs et des événements de la Ligue sur les médias sociaux.
• Assister à des matchs de la ligue durant la saison
• Couvrir les événements de la Ligue lorsque requis
• Élaborer et présenter des rapports de performance sur une base régulière
• Agir à titre d’ambassadeur de la Ligue sur les réseaux sociaux
• S’assurer de la cohérence, de la qualité, du respect des lignes directrices de la Ligue et de l’intégrité du contenu sur les différentes plateformes
• Élaborer et communiquer les lignes directrices de la Ligue concernant les plateformes sociales aux responsables des communications des équipes de la Ligue
• Élaborer et mettre en œuvre les calendriers de contenu pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Twitter), les mettre à jour et les adapter au besoin. Communiquer ces calendriers aux équipes de la Ligue dans le cas de plateformes partagées
• Supporter la mise à jour des sites Web de la Ligue
• Produire, en collaboration avec les partenaires corporatifs, des campagnes de promotion en lien avec les opportunités offertes par la Ligue
• Assister le directeur des communications de la Ligue dans la production de communiqués, manchettes, etc.

QUALIFICATIONS

• Étudiant ou bachelier en communication ou marketing ou équivalent ou expérience en gestion de communauté ou de réseaux sociaux
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral, à l’écrit (essentiel) et fortes habiletés en rédaction (un atout)
• Connaissance marquée des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)
• Connaissance des tendances et exigences de ces diverses plateformes
• Intérêt marqué pour le hockey et le sport. Expérience dans l’industrie du sport (un atout)
• Maîtrise des outils informatiques suivants : Wordpress, Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Analytics, Photoshop et suite Office
• Compétences en photographie et vidéographie (un atout)

PERSONNALITÉ RECHERCHÉE

• Rapidité et efficacité
• Travaillant
• Rigueur et sens aigu du détail
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
• Capacité à respecter les objectifs et les échéances
• Créativité et imagination
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail à temps partiel
• Horaire atypique (jour, soir et weekend)
• Date d’entrée en fonction: 1^er août 2022
• Rémunération selon la politique de la Ligue
• Capacité à se déplacer à travers la province

Les personnes souhaitant postuler pour ce poste devront envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre explicative de leur intérêt envers ce poste.  Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à M. Yanick Gagné, directeur-général de la LDHM18AAAQ avant le mercredi 6 juillet 2022 [email protected]

Seuls les candidats retenus seront contactés